| Kim może być Coach? |
|
POZIOMY COACHINGU
WG ROBERTA DILTSA Coach może dzięki swoim umiejętnościom może wchodzić w różne role. W przepiękny sposób opisał to Robert Dilts w swojej książce Od Przewodnika do Inspiratora. Poniżej znajdują się poziomy coachingu, które jeśli chcesz być profesjonalnym Coachem warto znać i rozwijać w sobie. Rozwijając te pojęcia na szkoleniu NLP Coach czy Master Coach poszerzamy świadomość tego jaką rolę spełniamy pracując z klientami.
Niezwykle ważne jest, aby rozumieć, że Coach to nie tylko osoba, która profesjonalnie, zawodowo spotyka się z klientami. Najnowszy trend, który sprawdził się w wielu krajach zachodnich pokazuje, że jeśli menadżerowie chcą tworzyć skutecznie i długofalowo swoje firmy potrzebuja mieć w dzisiejszych czasach umiejętności coachingowe. Dlaczego? Ten krótki artykuł jest początkiem serii, która ma uświadomić, jak ważny będzie Coaching w nadchodzących latach.
Jeśli jesteś rodzicem albo nauczycielem spójrz także na poniższe punkty i zadaj sobie pytanie: Jak mogę zacząć wykorzystywać te perspektywy to lepszego kontaktu i rozwoju siebie i dzieci?
Poziomy Coachingu:
1. Prowadzenie (bycie przewodnikiem) i opieka (poziom środowiska) 2. Coaching (poziom zachowania) - praca nad zdolnościami 3. Nauczanie - pomaganie w rozwoju zdolności i umiejętności poznawczych, strategie myślenia i działania (poziom umiejętności) 4. Bycie mentorem - odkrywanie nieświadomych kompetencji i przekraczanie wewnętrznych oporów oraz zakłóceń (poziom wartości) 5. Sponsorowanie - rozpoznawanie i uznanie tożsamości drugiej osoby - promowanie idei i drogi tej osoby, która chce rozwijać swoje zasoby (poziom tożsamości) 6. Budzenie i Inspirowanie - bycie mentorem na poziomie wizji, misji i ducha (poziom ducha)
|
Klienci
